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Tech Recruiter Coordinator

Tech Recruiter Coordinator

Empresa confidencial
Coordenador
CLT
Expira em 02/05/2025
Presencial
São Paulo, São Paulo

Sobre a vaga

Empresa de grande porte do segmento financeiro com sede em São Paulo e presença global busca um Coordenador de Recrutamento e Seleção para cuidar das vagas de Tecnologia no Brasil, EUA e Europa.

Benefícios

  • Plano de saúde

  • Plano odontológico

  • Vale-alimentação

  • Vale-refeição

  • Gympass

  • Outros benefícios: PLR Própria Agressiva

Responsabilidades da vaga

- Responsável por liderar um time de 3 a 4 pessoas. - Responsável pelo recrutamento e seleção das posições da área de Tecnologia no Brasil, Estados Unidos e Europa. - Desenvolver a estratégia de recrutamento para cada posição e consequentemente auxiliar o time a realizar suas estratégias. - Responsável por conduzir as posições end-to-end em alta volumetria de vagas. - Responsável por realizar pessoalmente as vagas internacionais da vertical de Tecnologia. - Responsável por projetos de atração como: programas de entrada, diversidade, employer branding. - Responsável por mapear o mercado e apresentar soluções consultivas aos seus parceiros internos. - Responsável por pensar em otimizações, melhorias e eficiência operacional para a área. - Responsável por analisar os dados de recrutamento em conjunto com a área de People Analytics e entender melhorias dentro dos processos seletivos. - Responsável por auxiliar o time nas tratativas com os stakeholders internos. - Apoiar o time nos contratos e fornecedores para viabilizar as iniciativas.

Requisitos obrigatórios

  • Disponibilidade para trabalho 100% presencial em São Paulo.
  • Graduação Completa, independente do curso de formação.
  • Inglês Fluente (será testado no processo seletivo)
  • Experiência prévia com gestão de pessoas
  • Sólida Experiência com recrutamento e seleção para Tecnologia.
  • Experiência com gestão de alto volume de vagas
  • Experiência com análise de dados de recrutamento e seleção, além de tomada de decisão.
  • Conhecimento no Linkedin Recruiter.

Requisitos opcionais

  • Conhecimento no ATS GreenHouse
  • Conhecimento no Talent Insights